Parcours professionnels, carrières et rémunérations 2017
Article mis en ligne le 6 février 2017

par P.Lebondidier

Le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations dans la fonction publique est progressivement mis en œuvre.
820 000 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation-psychologues, fonctionnaires de l’enseignement scolaire public ou leurs correspondants dans l’enseignement privé sous contrat sont concernés.
Pour ces personnels, le protocole entraîne des modifications sur le bulletin de paye à date d’effet du 1er janvier 2017 : un transfert primes-points qui consiste à transformer une partie des primes en points d’indice en vue de rééquilibrer la rémunération indiciaire et indemnitaire ; et, par ailleurs, pour la plupart, une augmentation de l’indice majoré au-delà des points supplémentaires liés au transfert primes-points.